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通州公司贯彻落实职代会精神鼓实劲出实招
打印】 【关闭】 发表:网站管理员 时间:2019-03-12 阅读:1558

日前,通州公司召开员工大会,传达贯彻省公司、市公司职代会精神,重点学习了莫宗强董事长在市公司三届三次职代会上所作《全力以赴迎挑战,坚定不移促转型,奋力推进南通盐业各项工作再上新台阶》的主题报告。大家一致认为,莫董的报告总结去年实事求是,部署今年干劲倍增,我们要以职代会精神为指导,鼓足干劲,从头抓起,以实际行动落实职代会工作部署。

一是要统一思想,对标找差。通过学习,大家从思想上充分认识到当前盐业形势严峻的事实,我们要直面生存考验,积极应对市场竞争;面对员工中存在精力分散、业绩参差不齐的问题,逐一进行分类指导,达成共识。

二是要明确指标,责任到人。对照公司目标任务,进行指标分解,使大家明确目标方向,指标心中有数,落实时序进度,把压力变动力。要求创新工作方法,开拓进取,为全面完成全年目标任务,发力“走快第一步”。

三是要瞄准目标,鼓劲出招。制订切实可行的考核办法6项,完善考核体系;组成帮扶小组,及时指导营销区域纠偏扶正,促进整体稳中求进;整合客户经理队伍,根据能力水平特点,对4个客户经理服务区域对象进行再分工,尤其是抽调一名班子成员兼任重点区域客户经理,尽力调优营销队伍;开展高端盐全员营销劳动竞赛,力争在高端盐营销方面有新的突破。(吴汉余)

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