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莫董事长到海安公司上党课
打印】 【关闭】 发表:网站管理员 时间:2017-06-08 阅读:3835

61日下午,公司党委书记、董事长莫宗强来到海安公司,针对在公司改革转型时期职工思想上产生的各种疑惑,结合当前公司采取的一系列改革措施,为全体干部职工上了一堂生动的党课。

本次党课从职工提出问题开始。针对干部职工围绕目前公司实施的新业态、改革转型新举措提出的种种疑问,莫董从适应新常态、抓住新机遇、努力新作为等三个方面进行了诠释。(一)适应新常态。一是当前盐业市场面临前所未有的挑战。二是销售毛利率大幅下降。三是竞争主体越来越多。因此,企业生存成了当前最大的政治,一旦没有正确的发展战略,企业将会步入困境。激烈的市场竞争将成为未来公司生存发展面临的新常态。(二)抓住新机遇。年初开始的盐业改革,给南通盐业带来新的发展机遇,三届一次职代会上,公司提出“四化”目标,一是多元化,包括经营方式、营销产品的多元化,必须大力发展非盐经济。二是规模化,只有实现规模化经营,才能实实在在地降低和分摊经营成本,提高利润率。三是跨区域化,要将我们经营的盐产品和非盐产品打入浙江等省外市场,延伸经营链条。四是互联网化,南通盐业与上海店达的成功合作,就是优势互补的良性结果,店达有IT技术、新物流和市场拓展优势,我们有仓储、渠道、资金、办公场所和客户经理队伍等优势,双方将最大限度地发挥各自的优势,实现双赢目标。(三)努力新作为。一是干部职工要加强学习,学习市场经济知识,强化自身的知识结构。二是要适应新形势,努力转变思想观念。三是要进入新状态,要让自己从零开始,尽快进入“再创业”状态。莫董希望干部职工能迅速调整状态,努力适应新的经营业态,与企业一起成长。

海安公司干部职工专心听讲,认真记录,不时提出问题,达到了统一思想、凝聚人心的目的,结合实际的党课取得了预期的效果。

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